平?jīng)鍪谢A產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘公告
平?jīng)鍪谢A產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司是平?jīng)鍪形?、市政府批準注冊成立的投融資類(lèi)國有企業(yè),全資子公司平?jīng)鍪袥軚|水利水電勘測設計有限責任公司成立于1970年,擁有水利設計專(zhuān)業(yè)資質(zhì)四個(gè):水庫樞紐、灌溉排澇乙級,城市防洪、河道整治丙級;其它專(zhuān)業(yè)資質(zhì)六個(gè):工程勘察(巖土)丙級資質(zhì),水文水資源調查評價(jià)乙級資質(zhì),水資源論證乙級資質(zhì),工程咨詢(xún)(水利水電)乙級,工程檢測巖土乙級,工程檢測混凝土乙級。其主要承接水利工程規劃、勘察、設計、測繪、水文水資源調查評價(jià)和論證、涉河建設項目洪水影響評價(jià)、項目咨詢(xún)和評估、造價(jià)咨詢(xún)和評估、工程檢驗檢測等業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,技術(shù)力量雄厚,經(jīng)營(yíng)范圍廣,已成為全市水利行業(yè)的一支骨干力量。因工作需要,面向社會(huì )招聘以下人員:
一、招聘崗位和任職要求
序號 | 崗位 名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 需求人數 | 任職要求 |
1 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 | 農業(yè)水利工程 | 全日制本科及以上 | 1 | 1.有水利水電設計行業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.掌握農業(yè)水利工程等基本理論知識,面試時(shí)需要提交大學(xué)課程的成績(jì)單; 3.能熟練使用計算機繪圖CAD、其他專(zhuān)業(yè)設計軟件及辦公軟件; 4.具有水利水電工程所必需的制圖、運算和基本工藝操作技能; 5.具有良好的表達能力、溝通能力及人際交往能力; 6.有吃苦耐勞的精神 ,能夠適應經(jīng)常性出差。 |
2 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 | 水利水電工程 | 全日制本科及以上 | 2 | 1.有水利水電設計行業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.掌握水利水電工程等基本理論知識,面試時(shí)需要提交大學(xué)課程的成績(jì)單; 3.能熟練使用計算機繪圖CAD、其他專(zhuān)業(yè)設計軟件及辦公軟件; 4.具有水利水電工程所必需的制圖、運算和基本工藝操作技能; 5.具有良好的表達能力、溝通能力及人際交往能力; 6.有吃苦耐勞的精神 ,能夠適應經(jīng)常性出差。 |
合計 | 3 |
有下列情形之一者不得應聘:
1.曾受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除公職的;
2.處于黨紀、政務(wù)處分影響期內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )作出處罰的;
4.對曾任職單位重大違法違規經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負有個(gè)人責任或直接領(lǐng)導責任的;
5.法律、法規及其他規定不得應聘的情形。
二、招聘程序
1.網(wǎng)上報名。每人限報一個(gè)職位,符合條件且具有報考意愿的人員,填寫(xiě)《平?jīng)鍪谢A產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司人員招聘報名表》,準確、規范、如實(shí)填報個(gè)人信息后,以pdf格式將報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至1640459907@qq.com,郵件標題格式為:“報名職位+姓名”。
報名材料具體是:報名表(pdf格式);身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書(shū)等材料掃描件(pdf格式);工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);工作業(yè)績(jì)證明材料(獲獎證書(shū)、工作成果等)、個(gè)人征信報告(詳版)掃描件(pdf格式);近三年工作總結或自我評鑒材料(word格式,1500字左右)。
2.報名時(shí)間。2022年7月21日9:00— 8月4日18:00。
3.資格審查。根據職位需求,對報名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績(jì)、專(zhuān)業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進(jìn)行審核把關(guān),篩選確定最終參加筆試人員。
4.考試。資格通過(guò)后,通過(guò)網(wǎng)站、電話(huà)等方式通知符合條件人員參加考試,報名人員應注意關(guān)注報名網(wǎng)站公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
考試采取筆試、面試相結合(百分制,各占考試成績(jì)的50%,計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入)的方式,筆試為閉卷考試,筆試結束后采用結構化面試的方式進(jìn)行面試。
5.考察。根據考試成績(jì),通過(guò)適當方式對擬錄用人選進(jìn)行組織考察或背景調查,審核人事檔案或相關(guān)資料,并全面了解其政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況??疾彀l(fā)現應聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的,取消其應聘資格。
6.體檢。根據考試和考察情況,按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行,標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規定執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員自理。
7.公示。體檢無(wú)異常后,在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。
8.辦理入職。若無(wú)影響任職情況,通知受聘人員并辦理入職手續。
三、薪酬待遇
按照公司相關(guān)規定執行。
聯(lián)系電話(huà):0933-8610207 18193317088
(信息來(lái)源:人力資源部)