市產(chǎn)投集團開(kāi)展“三維賦能”進(jìn)校園提素質(zhì)封閉學(xué)習活動(dòng)
為進(jìn)一步激發(fā)集團公司發(fā)展內生動(dòng)力，市產(chǎn)投集團于 3 月 19 日至22 日組織20余名管理人員及業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展“進(jìn)校園、提素質(zhì)”封閉學(xué)習活動(dòng)，通過(guò) “專(zhuān)題賦能 + 誠信鑄魂 + 研討交流”三維賦能體系，驅動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
專(zhuān)題賦能，構建現代企業(yè)管理新思維。創(chuàng )新建立“1+5”課程體系，緊密?chē)@公司發(fā)展戰略布局，以戰略財務(wù)能力建設為核心，深度覆蓋公司治理架構優(yōu)化、戰略預算閉環(huán)管理、企業(yè)投融資實(shí)務(wù)、現金流和營(yíng)運資本管理、智能風(fēng)控體系建設等關(guān)鍵領(lǐng)域。江百靈、李穎琦等 6 名權威教授專(zhuān)家結合各自研究領(lǐng)域和實(shí)戰經(jīng)驗，系統闡述、全面解讀理論知識，深度剖析20余個(gè)國內外大型企業(yè)經(jīng)典案例，與參訓人員就REITs運用、投融資組合決策、業(yè)財融合等創(chuàng )新模式進(jìn)行了深入探討，為全面構建現代化企業(yè)管理模式夯實(shí)理論基礎、注入發(fā)展動(dòng)力。
誠信鑄魂，厚植合規發(fā)展文化根基。培訓期間，參訓人員參觀(guān)了誠信館，沉浸式體驗“誠載千年、信著(zhù)四海、誠信中國、會(huì )計護航”四大主題展區，深入了解誠信文化的發(fā)展歷程、深刻領(lǐng)悟誠信文化對企業(yè)穩健發(fā)展的重大意義，切身體會(huì )“不做假賬” 的校訓精髓，進(jìn)一步強化參訓人員合規經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的責任意識和職業(yè)操守，用文化浸潤激勵大家誠信做人、誠信干事，爭做誠信文化的踐行者、傳播者、捍衛者。
研討交流，激活學(xué)用轉化內生動(dòng)力。采用“小組討論 + 集中交流”雙輪驅動(dòng)激活學(xué)用轉化動(dòng)能。參訓人員用學(xué)到的新理論、新政策、新方法，聚焦公司治理體系優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級路徑探索、深化改革破局等戰略課題開(kāi)展靶向研討。通過(guò)思想碰撞、觀(guān)點(diǎn)交鋒打破思維定式，跨領(lǐng)域智慧融合催生創(chuàng )新發(fā)展路徑，博采眾長(cháng)形成高質(zhì)量學(xué)習報告，實(shí)現“學(xué)思踐悟—觀(guān)點(diǎn)碰撞—成果孵化”的完整閉環(huán)，切實(shí)推動(dòng)理論認知轉化為破局之策、研討成果轉化為發(fā)展實(shí)招，為深化改革注入強勁智力動(dòng)能。
此次封閉學(xué)習既是“加油站”，也是“取經(jīng)路”，為集團突破發(fā)展瓶頸、重構業(yè)務(wù)格局注入了系統性思維，進(jìn)一步增強國有資本運營(yíng)的內生動(dòng)力和市場(chǎng)競爭力，彰顯了新時(shí)代公司深化改革、創(chuàng )新突圍的實(shí)踐擔當 。下一步，市產(chǎn)投集團將持續深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，積極踐行人才強企戰略，大力開(kāi)展各項人才賦能提升活動(dòng)，以高質(zhì)量人才隊伍推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠。
信息來(lái)源：組織人事部
撰稿：朱苗苗
審核：朱梅
編輯：馬凱
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